𝗟’𝗘𝗡𝗧𝗥𝗘𝗣𝗥𝗜𝗦𝗘, 𝗟𝗜𝗘𝗨 𝗗𝗘 𝗣𝗥𝗢𝗧𝗘𝗖𝗧𝗜𝗢𝗡.

On me demande souvent pourquoi, au sein de FEMMES AVEC..., nous continuons à former des référents violences conjugales et intrafamiliales, alors qu’ils ont déjà suivi plusieurs sessions.

La raison tient en trois mots : écoute, singularité, évolution

.👉 Parce qu’aucune histoire ne se ressemble.

👉 Parce qu’une victime ne livre pas tout d’un seul coup, mais par petites touches, qu’il faut savoir décoder.

👉 Parce que l’écoute active et la juste posture d’accueil s’affinent avec le temps, la pratique et la sensibilité.

Chez AXA, les référents issus de diverses entités ont choisi d’aller plus loin dans leur rôle. Cette formation a mis en lumière un point essentiel : même lorsqu’on est déjà formé, le besoin de progresser reste présent. Chaque situation réveille de nouvelles émotions et appelle un accompagnement plus juste, plus humain.

Dans ces moments de vulnérabilité, ce qui compte, c’est la présence d’un repère fiable. Quelqu’un d’identifié, de disponible, capable d’écouter sans juger, d’accueillir la parole et de guider vers les bons relais – internes comme externes.

Lorsqu’une entreprise s’engage réellement, elle crée un environnement de confiance, où chaque collaborateur sait qu’il peut être entendu.Le lieu de travail devient alors un espace sûr, où la parole circule, où les difficultés sont reconnues, et où la sécurité – physique comme émotionnelle – devient une culture partagée.

🙏 Merci à AXA et à ses équipes pour leur engagement à créer un environnement où les victimes trouvent écoute, soutient.

Les violences ne s’arrêtent pas aux portes de l’entreprise. Avec FEMMES AVEC..., nous faisons en sorte que les solutions y entrent. 

Trouver soutien et écoute. 🌍💙