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𝗟’𝗘𝗡𝗧𝗥𝗘𝗣𝗥𝗜𝗦𝗘, 𝗟𝗜𝗘𝗨 𝗗𝗘 𝗣𝗥𝗢𝗧𝗘𝗖𝗧𝗜𝗢𝗡.
On me demande souvent pourquoi, au sein de FEMMES AVEC... , nous continuons à former des référents violences conjugales et intrafamiliales , alors qu’ils ont déjà suivi plusieurs sessions. La raison tient en trois mots : écoute, singularité, évolution . 👉 Parce qu’aucune histoire ne se ressemble. 👉 Parce qu’une victime ne livre pas tout d’un seul coup, mais par petites touches, qu’il faut savoir décoder. 👉 Parce que l’écoute active et la juste posture d’accueil s’affinent


𝗣𝗢𝗨𝗥𝗤𝗨𝗢𝗜 𝗟𝗘𝗦 𝗘𝗡𝗧𝗥𝗘𝗣𝗥𝗜𝗦𝗘𝗦 𝗗𝗢𝗜𝗩𝗘𝗡𝗧 𝗦'𝗘𝗡𝗚𝗔𝗚𝗘𝗥 𝗦𝗨𝗥 𝗟𝗘 𝗦𝗨𝗝𝗘𝗧 𝗗𝗘𝗦 𝗩𝗜𝗢𝗟𝗘𝗡𝗖𝗘𝗦 𝗖𝗢𝗡𝗝𝗨𝗚𝗔𝗟𝗘𝗦 𝗘𝗧 𝗜𝗡𝗧𝗥𝗔𝗙𝗔𝗠𝗜𝗟𝗜𝗔𝗟𝗘𝗦
Fermer les yeux sur ce qui se vit dans la sphère intime, c’est ignorer des souffrances invisibles… qui finissent toujours par franchir les murs de l’entreprise. Car personne ne laisse ses blessures personnelles à la porte du travail. 📉 Les conséquences sont concrètes : baisse de concentration, arrêts à répétition, démissions soudaines, repli sur soi… et parfois, une mise en danger directe de la victime sur son lieu de travail. 📍L’entreprise a donc une responsabilité majeure


𝟭𝗘𝗥𝗘 𝗦𝗘𝗦𝗦𝗜𝗢𝗡 𝗗𝗨 𝗣𝗥𝗢𝗚𝗥𝗔𝗠𝗠𝗘 𝗡𝗔𝗧𝗜𝗢𝗡𝗔𝗟 𝗩𝗘𝗥𝗜𝗦𝗨𝗥𝗘 𝗖𝗢𝗡𝗧𝗥𝗘 𝗟𝗘𝗦 𝗩𝗜𝗢𝗟𝗘𝗡𝗖𝗘𝗦 𝗖𝗢𝗡𝗝𝗨𝗚𝗔𝗟𝗘𝗦 & 𝗜𝗡𝗧𝗥𝗔𝗙𝗔𝗠𝗜𝗟𝗜𝗔𝗟𝗘𝗦
VOIR L’INVISIBLE. ENTENDRE L’INDICIBLE. AGIR AVEC @FEMMES AVEC Chaque jour, les équipes de Verisure , leader européen de la sécurité des...
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