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𝗣𝗢𝗨𝗥𝗤𝗨𝗢𝗜 𝗟𝗘𝗦 𝗘𝗡𝗧𝗥𝗘𝗣𝗥𝗜𝗦𝗘𝗦 𝗗𝗢𝗜𝗩𝗘𝗡𝗧 𝗦'𝗘𝗡𝗚𝗔𝗚𝗘𝗥 𝗦𝗨𝗥 𝗟𝗘 𝗦𝗨𝗝𝗘𝗧 𝗗𝗘𝗦 𝗩𝗜𝗢𝗟𝗘𝗡𝗖𝗘𝗦 𝗖𝗢𝗡𝗝𝗨𝗚𝗔𝗟𝗘𝗦 𝗘𝗧 𝗜𝗡𝗧𝗥𝗔𝗙𝗔𝗠𝗜𝗟𝗜𝗔𝗟𝗘𝗦

  • Photo du rédacteur: Admin Odela
    Admin Odela
  • 7 août
  • 1 min de lecture

Dernière mise à jour : 30 oct.

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Fermer les yeux sur ce qui se vit dans la sphère intime, c’est ignorer des souffrances invisibles… qui finissent toujours par franchir les murs de l’entreprise. Car personne ne laisse ses blessures personnelles à la porte du travail.


📉 Les conséquences sont concrètes : baisse de concentration, arrêts à répétition, démissions soudaines, repli sur soi… et parfois, une mise en danger directe de la victime sur son lieu de travail.


📍L’entreprise a donc une responsabilité majeure : repérer, accueillir, orienter et protéger. Et tout commence par un levier simple, mais décisif : la formation.


Chez FEMMES AVEC..., nous accompagnons les organisations dans cette transformation. Dernièrement, nous avons animé une session de sensibilisation auprès des équipes de l’Unedic, pour leur donner les clés de compréhension des violences,


les bons réflexes à adopter, et surtout les outils pour instaurer un climat de confiance et de sécurité.

🤝 Ce genre d’engagement, parfois, sauve des vies. Toujours, il change des trajectoires.


➡️ Managers, RH, dirigeants, collègues : chacun peut devenir un maillon essentiel de la chaîne de protection.

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